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苹果电脑在中国iPod工厂的工作条件问题引起了各方极大的关注，虽然苹果电脑展开了调查，但是，一家独立的企业难道不应该完全控制自己产品的所有方面吗？6月29日的《商业周刊》撰文指出，苹果电脑应该考虑在中国建立自己的工厂。
苹果电脑正在中国调查iPod工厂的工作条件，但是苹果电脑应该建立自己的工厂并且为世界树立一个榜样。
德国第一任总理俾斯麦曾经把法律比做香肠，因为钟爱法律或者香肠的人都不应该看它们的制作过程，这对很多消费品都是适用的。漂亮的新衣服可能很好看，但是如果悄悄去工厂看一下，印象更深的可能是艰苦的工作条件。
对电子产品也是一样。Best Buy等商店出售的产品常常是越来越便宜的，1998年，我花了300多美元买了第一台DVD播放器，那一年，100多万消费者平均花了390美元购买DVD播放器，但是去年有1600万人平均以不到105美元的价格购买了DVD播放器。从1976年到1999年，即使不考虑摩尔定律，计算机价格平均每年下降27%。
这部分是由于劳动力成本的下降。制造商将业务转移到了工资低的地方，先是日本和墨西哥，然后是台湾和中国大陆。包括苹果电脑在内的很多企业让其它公司处理生产业务，这些公司往往位于工资低、劳工法律与欧美不同的地区。
在这种背景下，英国的《星期日邮报》6月25日指责苹果电脑iPod音乐播放器是在血汗工厂生产的也就不令人奇怪了。报道中提到的工厂雇用了20多万名工人，他们生活在最多100人一间的宿舍中，月工资只有50美元。
报道中提到的工厂位于深圳龙华区，属于富士康公司，是台湾鸿海精密的下属企业。鸿海精密是一家著名的电子产品代工工厂，2005年的销售收入达到284亿美元，利润达到12亿美元。去年，鸿海精密超过新加坡的Flextronics成为全球最大代工制造商，客户包括惠普、诺基亚、索尼等。
鸿海精密最初是从报道中挑毛病，指出了他们认为的矛盾之处：全公司员工总数只有16万人，不可能一家工厂就有20万人。在ChinaCSR.com上周的报道出现后，鸿海精密才承认违反了一些有关加班的中国法律，但是仍然表示媒体曲解了公司的工资结构，认为自己是遵守最低工资法的。
为了避免不良影响，苹果电脑派人前去调查，一些报道称调查已经结束，但是截止到6月28日，调查还没有结束。苹果电脑发言人史蒂夫-杜林表示：“我们仍然在调查富士康龙华工厂的工作条件。这是全面的调查，包括员工工作和生活条件，与员工和经理面谈，是否遵守甲板和工资法，以及其他问题，目的是确保符合苹果的行为规范。苹果电脑的供应商行为规范制定了高于业界标准的要求，我们对违反规范的行为很重视。”
目前的情况基本还不明朗，如果指控属实，苹果会立即采取行动的。史蒂夫-乔布斯是一个有社会良知的人，美国前副总统戈尔也是苹果电脑董事，苹果特制的U2版iPod代言人是U2主唱歌手、全球知名社会活动家Bono，更重要的是，苹果电脑很多客户都在等待调查的结果。
在最糟糕的情况下会有什么结果呢？假设指控属实，工厂工作条件极为恶劣，苹果电脑的责任就是迅速、全面地改变鸿海工厂的状况，或者将业务转往他处。虽然其他企业也能生产iPod，但是这不可能不对苹果电脑的业务产生严重影响，产品可能推迟发货乃至短缺，这会激怒股东，严重影响苹果电脑的声誉。苹果电脑显然希望避免耐克在越南血汗工厂带来的长期公关问题。这类问题带来的阴影通常会长期存在，因此，首要问题是改正，即使会影响业务。
另一种局面是苹果电脑发现鸿海生产iPod没有问题，那样的话，双方将会一起驳斥这一报道子虚乌有，然后继续生产iPod赚钱。
两种情况都需要透明度。如果调查结果对苹果不利，人们会想是否披露了全部内情；如果调查结果有利，疑问可能依然存在，人们将产生一些怀疑，一些人可能会想买iPod是否人道。不论结果如何，苹果电脑都应该立即披露所有调查结果，不论好坏，还应该要求独立机构证实公司的调查结果，监督所需采取的整改措施。
苹果的行为规范禁止体罚员工，每周工作时间不能超过60小时，包括加班，每周还必须有一天的休息时间。但是它是否能够要求另一家公司采用自己喜欢的方法呢？苹果电脑等高等级企业通常制定较高的标准，因为他们在业界是领先的，苹果现在在计算机、个人电子产品的设计方面是领先的，他们也应该成为产品制造的榜样。
方法之一是在中国建立工厂，而不是让一家中国企业生产iPod。包括苹果电脑在内的各方都对血汗工厂问题表示了极大的关注，但是如果苹果电脑真的重视这一问题，就应该考虑在自己的工厂生产音乐播放器，苹果电脑有82亿美元现金，能够建立很好的工厂。至少摩托罗拉和Plantronics正在采用这一方法，他们在中国有自己的独资工厂。Plantronics投资2300万美元建设了27万平方英尺的手机耳机工厂，目前有425名员工，预计将增长到2000人。摩托罗拉在中国的业务已经有十多年了，目前在天津有工厂，但是没有披露员工人数。
苹果在中国建立拥有良好工作条件的工厂将使自己完全控制工作条件、环境保护等问题，当然这么做的问题也很多：成本高昂、业务复杂、要对付官僚主义。但是这是可能的，况且，管理全球最有影响力的科技企业本来就不是一件容易的事。
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苹果生活 
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